4月22日晚19:15分，电气工程学生会“星光小典”于小剧场301顺利举行。典礼在欢快而轻松的气氛下举行，通过回顾学生会在过去一年中举办的各类活动，表彰了在各个活动中表现优异的10级干部储备团成员，增进了大家的友情和相互间的沟通，同时也为学生会未来的传承发展奠定了良好的基础。
活动从第十二届电气工程节规模宏大的开幕式开始回顾，到之后的品牌活动电路板焊接大赛、反响热烈的优秀学长交流会、广受欢迎的假面舞会等，回顾过程中不仅表彰了在各品牌活动中表现优异的同学，更设置特别奖项，突出表彰了在内部建设、外联、宣传等方面做出积极贡献的同学。同时，活动中还先后揭看了由学生会全体成员票选产生当选为人气之星的六位同学的神秘面纱。整个活动过程中，穿插了六个趣味横生的小游戏，现场PK紧张的氛围和颇具悬念和难度的惩罚措施，将现场的气氛一次又一次地推向高潮。
最后，我们通过两段视频，回顾了整个电气工程节中规模最大也最具品牌影响力的活动---ROSE DAY。完全相同的素材，但却剪辑出了两种完全不同的感觉。其中一版静谧而温馨，伴随着《一千零一个愿望》的背景音乐，我们好像一下子被带回到了大家共同努力、共同为ROSE DAY奔波忙碌但却愉快充实的三月，看着收花人的笑脸，就忘却了劳累和辛苦，就觉得一切都是值得的；另一版活动视频则恢弘而大气，伴着渐强的鼓声，体现了学生会对整个活动的专注和用心。
持续了两个多小时的活动最终在大家欢乐的歌声中落下了帷幕，10级储备团经过近一年的锻炼培养也正蓄势待发。为探索大类培养教育教学制度下的学生骨干培养新机制，学院团委结合学生骨干及学生组织的特点和需求，对院级学生组织实施了组织文化提升工程。改大二年级的主席团、部门建制为干部储备团形式便是其中一项重要举措。干部储备团下分4个小组，以工作小组为单位协助学生会主席团及各部长开展相应工作。一年来，对干部储备团的引导和管理坚持“理论与实践相结合，使用与培养相结合”，通过破冰、内训、活动实践、阶段考核及本次“星光小典”等形式对储备团进行培养和锻炼。本届储备团成员都信心倍增，在未来的活动中相信他们能够更加出色的展现自己的能力，共同为电气学生会这个大家庭不断注入新鲜的力量。
每一个参与其中的人都将会把整个典礼所带来的快乐、惊喜和感动作为珍藏的一段回忆。此次活动的良好反响以及在学生会成员间的愈加紧密的联系，都展现出热博rb88体育官网学生会制度创新的成效，在组织文化提升工程取得初步成效的基础上，院学生会将继续巩固已有，开拓创新，为学生骨干营造更加团结、积极、向上组织文化，从进一步推动电气学院学生工作在新形势、新环境下的快速发展。同时我们也期待通过这样的表彰和鼓励能够进一步调动10级学生会成员的积极性，推动未来学生会工作的顺利高效运行。（电气学院学生会供稿）
