2月24日上午9点，第九届学生工作创新奖立项项目电气学院验收答辩会在教二422党员之家顺利举行。此次学生工作创新奖电气学院答辩项目为《大类培养模式下学园后学生工作的挑战与应对——学院文化多维度吸引下的2+2＞4工程》。热博rb88体育官网学工部部长金海燕，思政教研部党总支书记张永华，学工部副部长颜鹂，高分子系党委书记王庆文，教育学院党委副书记王珏，蓝田学园党总支副书记吴为进，学工部学生思想教育中心副主任刘翔等专家和老师出席了此次答辩会并担任评审，电气学院党委副书记毕建权、王玉芬，辅导员陈敏、翁亮和卢俏参加答辩。答辩会由颜鹂老师主持。
院党委副书记毕建权老师首先向各位领导和专家做了项目总结。“大类招生，一横多纵”的本科教育教学新体系给院系思政教育管理工作带来了新的挑战。电气学院提出“学院文化多维度吸引下的2+2＞4工程”，从组织文化的视角切入，通过学院文化多维度的建设推动学生群体凝聚力的加强和对学院归属感的提升，从而提升学生思政教育与管理的整体效果。通过探索和考量，学院将工作重点着力于制度文化、行为文化和精神文化的培育和陶冶上。在三个维度上分别找到两个支撑点，充分发挥出学院文化对过渡到学院生活、学习的大三、大四学生的凝聚、融合作用。在具体实施时，学院以贯穿系统的工作方法，充分发挥学生组织和群体的文化持恒功能，进行了学生组织构架的调整、学生组织和群体文化的深度培植、加强仪式教育、推广品牌学生文化科技活动、深度挖掘运用院史及校友资源、凝练文化符号等六个支撑点的工作。多方反馈和各项调研结果表明，通过2年多的探索实践，热博rb88体育官网成功摸索了大类招生与培养模式下学生教育与管理的新机制。在工作创新的视野下，整个机制着眼于解决新形势下带来的学生工作难题，虽不是十分成熟但已取得可喜成效。
听取汇报后，各位领导和专家围绕具体工作方法和工作理念两方面对项目的实施成效进行了点评。他们充分肯定了工作创新的思路，指出项目的开展针对学生群体的新特点和工作的新挑战，解决了实际问题，对大类招生与培养模式下学生工作的推进具有积极意义。金海燕部长从为什么要创新和怎么进行工作创新的角度切入，对怎样提升学生活动吸引力、怎样搭建新形势下学生组织的构架、怎样加强学生群体的凝聚力等方面对项目进行了全面点评，对已开展的校友走访等工作给予了充分肯定。同时，专家组成员也对项目开展及项目总结的不足之处提出了改进意见。
电气学院学生工作组认真听取了专家组的建议和意见，对项目总结涉及的细节问题进行了解答，在互动交流中进一步理清了下一阶段的工作思路。
